企業的社會責任感即指企業對待社會的責任和態度。如果說企業的社會責任是對企業的硬性規定，那么社會責任感則注重的是企業對承擔社會責任的態度。在企業的發展過程中，社會責任感的展現尤為重要，對內，注重社會責任感的企業有助于提高員工對于工作的態度，對外，企業承擔社會責任，讓困難群眾得到幫助，同時也提升了企業本身的內涵。

　　長期以來，在林瑞陽帶領下的TST不忘初心，在企業獲得成功的同時堅持投身公益，回饋社會，充分展現了企業應該具有的社會責任感。林瑞陽認為，做公益不是做做樣子，要讓愛心落到真正需要幫助的群體上。2017年林瑞陽夫婦聯合中華兒慈會設立“庭天使護童助學計劃”專項基金，定期向兒童捐助衣物，為他們提供良好的生活壞境和學習環境。除此之外，TST還為一些身體不便的群體找到了工作，幫助他們實現自己的人生價值。

　　不管是經營企業還是做公益，林瑞陽都想要做到更好。因此，林瑞陽將企業文化融合進公益理念，使得企業文化得到了進一步的升華，在幫助了社會的同時，也能夠豐富企業文化的內涵，為進一步發展企業打下了良好的基礎。

　　林瑞陽表示，今后也會持之以恒地堅持公益事業，讓TST為社會傳播正能量，同時也讓這些正能量轉化為提供TST向前發展的動能。