一個企業可能沒有好的企業文化，但是一個成功的企業一定有好的企業文化。一個企業的企業文化關系到企業未來的發展趨勢，以及怎樣發展，以什么樣的形式發展等等方面，而這些都是關乎到一個企業存亡的關鍵，所以說，一個成功的企業離不開良好的企業文化。
一直以來，TST都秉承著“愛、家、不離不棄”的企業文化，堅定不移，同時也積極創新銷售模式，通過縮短商品與用戶的距離，降低銷售成本，實現了企業的穩定發展，在上了軌道之后，TST繼續堅持創新，堅持零門檻就業和零成本創業，這種理念給眾多自由職業者、家庭主婦、行動不便者和無聲的殘疾人士等人群創造了自主就業和創業的機會，也幫助無數家庭走出了困境，實現了個人的人生價值，開啟了人生的新篇章。這不僅幫助了他們，也幫助TST擴充了自己的內部力量，使“小家”變成了“大家”。
不僅如此，TST還積極投身公益，為貧困地區的兒童打造一個健康的生活環境和良好的學習環境，讓“愛”延續和傳播。關于幫助他人就業和創業，TST創始人林瑞陽表示，他看重的是能量，一個人的力量是遠遠不夠的，人多才會力量大，就能夠散發巨大的能量，他給予的只是零門檻這就業么一個機會，剩下的路還得讓他們自己走。相信未來能有更多人加入到TST自主創業的大軍中來，實現自己的夢想。
